職場中的禁忌有哪些? 打死都不能犯的基本三原則

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大家好，職場中的禁忌有哪些? 以下是秀米網（xiumi360.com）為您整理的打死都不能犯的基本三原則，希望對你有用。

切忌討論領導的隱私

同事之間不可避免的都會有談及領導的時候，但請注意，不要談論子虛烏有的事、不要涉及隱私、不要有人身攻擊。

哪怕是和自己交流最多的同事，都不要在私下里說閑話，職場中，人無完人，世界上也沒有不透風的墻。你今天說的壞話，總有一天會傳回到當事人的耳中，這樣無形中給自己樹敵。職場里，既不要把人想得太好，也不要把人想得太壞，但是一定要記住，害人之心不可有，但防人之心不可無。

切記和同事推心置腹

為什么有很多人說，在職場不能那么隨便的交心。同事之間，保持正常溝通就可以，盡量不要有過多的密切關系。尤其是在你并不了解對方是君子，還是一個小人的情況下。你要記著，職場如戰場，辦公室不是互訴心傷的場所，即使你遇到挫折、飽受委屈、無處發泄很煩悶，也不要牢騷滿腹、怨氣沖天，到處訴苦，這樣的結果只會適得其反。

和同事談戀愛

戀人之間難免會有小爭吵。如果再在同一個辦公室，不往下看就沒法往上看。如果你想躲，那就沒辦法躲了。因為吵架，情緒不穩定，直接影響工作。 如果戀愛中的一方是領導，個人感情必然會被帶入對下屬的評價和晉升審核中。作為老板，不能公平對待下屬，會招致別人的不滿！

最后一個是：拉幫結派（三原則之外的基本原則）

同事之間忌諱拉幫結派，搞小圈子。這是最后一條，也是很多職場老油條容易掉坑里的一條。在職場難免有派系，只要不影響工作，不內耗嚴重，就不是大問題。但如果拉幫結派是為了取得向上推動的力量，那就是找死了。領導不是傻瓜，當他發現苗頭不對的時候。

只需要動動手指，你可能就會很慘。這是在職場摸爬滾打的經驗，覺得沒說完，記得補充??！本文圖片轉自網絡，如有侵權請聯系刪除